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Plus de 10 ans d'expérience dans le recrutement sur les profils de direction Administrative et Financière.
Avec notre méthode unique de Pair Sourcing, nous préqualifions les meilleurs talents du marché, réduisant ainsi votre time-to-hire et permettant de rencontrer votre futur salarié seulement 4 à 5 profils très pertinents.
Notre double expérience en executive search et banque d'investissement nous permet de définir et comprendre vos enjeux business mais aussi s'aligner avec la vision investisseur.
Une approche qualitative, ciblée et personnalisée qui valorise l’image de l’entreprise auprès des candidats, contribuant à attirer des talents de haut niveau tout en préservant votre marque employeur et votre confidentialité.
Nous vous conseillons sur le cadrage du besoin et vous offrons une vue globale du marché. Nous définissons avec vous les bons personae à rechercher et rentrons en contact avec les top talents identifiés
Un interlocuteur unique
Découvrez Paul et son équipe
Paul est le chasseur de tête dans l'écosystème Innovation français depuis plus de 10 ans.
Après avoir brillé au sein d'un cabinet parisien reconnu, il a pu notamment monter le Pôle Talent au sein Hub de Bpifrance (plus gros VC Européen avec plus de 350 Startups / PME / ETI tous secteurs). Avec son équipe, ils ont accompagné avec succès +400 recrutements C-Level / Mid Management avec dominante financière.
Il a pour ce faire, mis en place une nouvelle méthode éprouvée qui a prouvé son efficacité et sa transparence.
Aujourd'hui, il a monté sa propre équipe de sourceur sein de l'entreprise "Les recruteurs" et vous propose d'appliquer cette méthodologie à votre problématique de recrutement.
